Millennium 000

Kariéra u nás

My ako zamestnávateľ

Rast zamestnancovByť vyhľadávaným a akceptovaným zamestnávateľom v jednej z najdynamickejšie sa rozvíjajúcej oblasti – oblasti informačných technológií, nie je jednoduchá úloha. Klienti sú čoraz náročnejší, mení sa profil služieb i štruktúra riešení a celkovo sa tým zvyšujú nároky na „kvalitu“ realizačného tímu. Teda, nároky na nás samotných – zamestnancov i zamestnávateľov.

My sme sa rozhodli túto úlohu prijať.

Ak zvažujete svoje uchádzanie sa o niektorú nami ponúkanú pracovnú pozíciu, venujte krátky pohľad nášmu presvedčeniu.

Profesionálny a osobný rast

Každý zamestnanec je iný, má svoje individuálne potreby i očakávania. Veríme presvedčeniu, že túto individualitu je potrebné vnímať a rozvíjať. Rast jednotlivca znamená rast celej spoločnosti. Ponúkame bohatý výber tréningov, školení a certifikácií so zameraním na rozvoj individuálnych schopností a zručností. Ich úspešným absolvovaním podporíte Váš kariérny i osobný rast.

Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom

Sme nároční a očakávame kvalitné pracovné výsledky. Uvedomujeme si, že pre dosahovanie dlhodobo kvalitných výkonov musíme dbať o vytvorenie prirodzenej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom každého zamestnanca. Presadzujeme dodržiavanie bežnej pracovnej doby, vytvárame pestrý sociálny program a podporujeme množstvo mimopracovných aktivít.

Motivujúca pracovná náplň a prostredie

Lákajú Vás zaujímavé projekty pre zaujímavých klientov? Radi prijímate pracovné výzvy? Máte zmysel pre tímovú prácu? Ponúkame Vám účasť na najzaujímavejších projektoch pre klientov, lídrov, z najrozmanitejších oblastí priemyslu a služieb. Stanete sa súčasťou mladého, dynamického a talentovaného tímu, ktorého výsledky boli ocenené množstvom domácich i zahraničných cien.

Systém odmeňovania

Každý zamestnanec sa svojimi pracovnými výsledkami podieľa na úspechu celej spoločnosti. Sme presvedčení, že mu prináleží právo byť za to adekvátne odmenený. Náš hodnotiaci systém toto presvedčenie zohľadňuje a umožňuje zdieľanie čiastkových i celkových pracovných úspechov. Vytvárame tak prirodzenú motiváciu vedúcu k dosiahnutiu čo najlepších výsledkov. Úspech celej spoločnosti teda znamená úspech každého zamestnanca.

Účasť na vytváraní stratégie spoločnosti

Máme záujem o ľudí, ktorí zdieľajú svoje myšlienky. Počúvame ich a vážime si ich spätnú väzbu. Spoločnou diskusiou vytvárame stratégiu spoločnosti, produktov, poskytovaných služieb a ovplyvňujeme tým celé odvetvie v ktorom naša spoločnosť pôsobí. Túto možnosť teraz ponúkame aj Vám.


Ak Vás naša filozofia oslovila, neváhajte a uchádzajte sa o niektorú nami ponúkanú aktuálnu voľnú pracovnú pozíciu. Tešíme sa na Vás!